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農民合同制工人勞動合同期滿未續訂或者提前解除合同的,能否享受

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[tag]合同制,合同期,合同[/tag]農民合同制工人勞動合同期滿未續訂或者提前解除合同的,能否享受失業保險待遇?
分享/轉發 提問者:sky2008 時間:2010-3-3 13:33

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答:《失業保險條例》(以下簡稱《條例》)規定,單位招用的農民合同制工人連續工作滿1年,本單位并已繳納失業保險費,勞動合同期滿未續訂或者提前解除勞動合同的,由社會保險經辦機構根據其工作時間的長短,對其支付一次性生活補助。補助的辦法和標準由 
省、自治區、直轄市人民政府規定。
  所謂農民合同制工人,是指企業、事業單位招用的具有農業戶口,并且與招用單位簽定了勞動合同的勞動者。

  與1993年《國有企業職工待業保險規定》相比,《條例》增加了對農民合同制工人終止或者解除勞動合同后給予一次性生活補助的規定。這樣規定主要是因為:(一)農民合同制工人勞動合同期滿后,如果用人單位不再與之續訂新的勞動合同,就會失去原來的工作。考慮到這部分人大多長期離家在外,失去工作后生活會遇到暫時困難,應得到相應的生活補助。但由于他們回鄉后可以繼續務農,對其離開工作單位后的生活保障應與城鎮失業人員有所區別。(二)農民合同制工人所在的單位繳納失業保險費的基數中已包括了這部分人的工資,為這部分人發放一定的生活補助,體現了權利義務對等的原則。(三)考慮到農民合同制工人離開原單位后流動性較強,采取對其支付一次性生活補助的方式,對于農民合同制工人比較方便,實際工作中也好操作。

  考慮到各地的實際情況存在差別,《條例》將一次性生活補助的辦法和標準授權各省、自治區、直轄市人民政府規定。

  另一個值得注意的問題是,并不是所有農民合同制工人合同期滿未續訂或者提前解除勞動合同的,都能享受生活補助,只有參加失業保險的繳費單位招用的農民合同制工人,且其連續工作滿1年的,才能領取一次性生活補助。
回答者:愛我中華時間:2010-3-3 13:39
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